為加深員工對(duì)公司文化的掌握,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,真正做好集體學(xué)習(xí)與自學(xué),檢驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。使員工深刻領(lǐng)會(huì)文化的內(nèi)涵與外延,4月18日,公司組織開(kāi)展了“海匯文化元素”競(jìng)賽活動(dòng)。
本次競(jìng)賽分為生產(chǎn)車間代表隊(duì)、后勤代表隊(duì)、物資動(dòng)力代表隊(duì)、設(shè)備研發(fā)代表隊(duì)共4支隊(duì)伍參加,競(jìng)賽內(nèi)容涵蓋了文化元素、發(fā)展思路等內(nèi)容。通過(guò)個(gè)人必答題、團(tuán)隊(duì)必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題、附加題四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行比拼,在緊張激烈的搶答題環(huán)節(jié)中,選手們精神飽滿,沉著應(yīng)戰(zhàn),你追我趕,分?jǐn)?shù)不分上下,通過(guò)四輪激烈的角逐,最后通過(guò)搶答附加題設(shè)備研發(fā)代表隊(duì)在此次競(jìng)賽中拔得頭籌,獲得了一等獎(jiǎng)。
本次文化競(jìng)賽是對(duì)員工知曉度的一種檢驗(yàn),同時(shí)也可以督促全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí),有效提高員工自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理制度的意識(shí)和自覺(jué)性,檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)情況,在今后的工作中更好的把文化元素內(nèi)涵運(yùn)用到工作中,使其價(jià)值發(fā)揮最大的效果。
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